HOMBRES Y MUJERES: "Diferentes pero iguales en derecho"

“ Los niños son más brutos pero más nobles”
“ Las niñas son mas listas pero más malas”

Mensajes como este son la base de las creencias y valores de nuestra cultura, con el que construimos nuestras identidades como hombres y mujeres.
Proceso de socialización:
* Las personas hacen suyas y asimilan los elementos culturales y sociales.
* Es distinto en hombres y mujeres.
Estereotipos de género:
* Conjunto de cualidades y características psicológicas y físicas que una sociedad asigna a hombres y mujeres.

Roles de género

Prescripciones, normas y expectativas de comportamiento establecidas socialmente para hombres y mujeres.

Observa a tu alrededor los comportamientos y juegos de niñas y niños. Compáralo con la división de tareas y funciones de hombres y mujeres adultas

Diferencias biológicas

• Se han traducido en desigualdades entre hombres y mujeres.
• Resultando las mujeres las más desfavorecidas.

Diferencias biológicas entre hombres y mujeres

Nacemos biológicamente hembras o machos. Cuando vamos creciendo la sociedad nos educa y nos va haciendo primero niñas o niños y luego hombres o mujeres.

Las diferencias naturales entre mujeres y hombres son mucho más pequeñas de lo que nos imaginamos.

La mayoría de las mujeres somos un poco menos corpulentas que los hombres, tenemos menos vello en el cuerpo, y órganos sexuales diferentes. La mayoría de los hombres tienen más fuerza física y la mayoría de las mujeres, más resistencia al dolor. La diferencia más grande es que nosotras podemos embarazarnos, parir y amamantar.
Estas diferencias también se dan entre los animales mamíferos hembras y machos. Y entre los humanos, se mantienen en todos los lugares y tiempos.

DISCRIMINACIÓN

Separar, distinguir, diferenciar con la intención de que una de las partes se beneficie más que la otra.

Discriminación directa:

• Dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de sexo, raciales, religiosos, políticos..etc..

Discriminación indirecta:

• A pesar de las leyes y normas, al final hay una situación de desventaja con respecto a las situación de los hombres.

Ejemplo: si una ley de subvenciones para la creación de empresa tecnológicas no tiene en cuenta las diferencias entre hombres y mujeres en el campo científico y tecnológico ¿A donde irá a parar el dinero de la subvención mayoritariamente?

Políticas y los planes de igualdad entre hombres y mujeres

Garantizan que hombres y mujeres participen de forma igualitaria en todas las, de toma esferas de la vida económica, social, de toma de decisiones…y en todas las actividades ya sean educativas, de formación, de empleo…

• ONU, Unión Europea, Administración Española (a nivel general, autonómica y local).
• Instrumento conocido: Planes de igualdad de Oportunidades.
• Gobierno de Canarias: Instituto Canario de Igualdad
• Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad - Área de Igualdad